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内聚人心,外塑品牌—广州酒家集团企业文化升级咨询项目启动会隆重召开

(2018-12-6)

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        2018年12月6日,广州酒家集团股份有限公司(以下简称“广州酒家”)企业文化升级管理咨询项目启动会在广州酒家滨江西公司举行,广州普智经盛企业管理咨询有限公司(以下简称“普智经盛”)总裁叶生携项目组出席会议,并开展企业文化基础知识培训。广州酒家董事长徐伟兵代表全体成员对叶生总裁一行表示热烈欢迎,集团全体高管、各公司店长及职工代表共150人参加了会议,会议由集团工会主席郭伟雄主持。


        习近平总书记指出:“泱泱中华,历史悠久,文明博大。中华民族在几千年历史中创造和延续的中华优秀传统文化,是中华民族的根和魂”。广州酒家在创建至今八十三年的历史中始终坚持党的领导,在长期的发展实践中,创造和传承的优秀企业文化是广州酒家的根和魂。作为中国饮食行业的领头羊,广州酒家希望借助普智经盛管理咨询的专业力量在传承原有优秀企业文化基础上,打造特色企业文化,提升文化软实力,为广州酒家持续稳健发展提供文化的竞争力。


        首先广州酒家董事长上台致辞,讲述企业使命、企业愿景和企业文化建设的意义,向在场每一位职工强调企业文化升级的重要性。他表示要通过企业文化升级,推动企业文化与战略、人力资源、品牌等的协调发展,全面实现“统一运作、整合资源、提升管理、优化服务”的目标,从而增强广州酒家的综合竞争能力。同时要求全体职工必须从思想上重视企业文化的升级工作,管理层要积极带动员工主动配合项目的工作,打造与时俱进的广州酒家特色文化。


        接着普智经盛总裁叶生先生对企业文化的基础知识、建设方法以及实施方略三部分内容进行了培训。在培训过程中列举了普智经盛以往许多成功的企业文化案例、幽默的民间文化典故,让每位参训的员工深刻地理解企业文化的作用和重要性,以及企业文化建设与实施方法。叶生总裁认为企业的核心竞争力来源于“公司战略、企业文化、人力资源”三个方面,他强调“以公司战略为导向,企业文化为核心,人力资源为保障”之间的协同。企业应利用文化的激励作用,提升企业的凝聚力,让企业文化引导内部职工达成共识,减少内耗,提升效率。通过企业文化的宣贯,让企业文化入眼、入脑、入心、入行,贯穿到职工的言行中,使得文化理念在广大职工心中逐步根植,做到内化于心,外化于行,固化于制。


        此次企业文化升级启动会的召开,标志着广州酒家企业文化升级项目正式启动并进入调研阶段。接下来普智经盛项目组将在广州酒家展开调研工作,深入了解广州酒家企业文化建设现状以及经营管理水平,在充分了解广州酒家企业文化建设的基础上,致力于为广州酒家打造适应新时代的有灵魂、有理想、有创新、有载体的特色企业文化。通过文化升级为广州酒家内聚人心,外塑品牌。

 
 
       
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